2020 var annað hvort ár sem við gleymum aldrei eða ár sem við viljum gleyma sem fyrst — eða kannski hvort tveggja í senn. Heimsfaraldurinn þvingaði okkur til að hugsa um líf okkar á nýjan hátt, og mörg fyrirtæki þurftu að aðlaga sig á örstuðum tíma.
En nú erum við komin í 2021 og spurningin er: hvað ætlum við að gera með þetta ár? Hvernig setjum við okkur markmið á þann hátt sem virkar?
Vandinn við „nýársáætlanir"
Við vitum öll hvað gerist. Við setjum okkur stór, hamingjusöm markmið í janúar. Við erum fullir af orku og von. Og svo, um miðjan febrúar, hefur annað ekkert breyst og markmiðin eru orðin að fjarlægum draumsýn sem við finnum okkur sekin yfir.
Vandinn er oft ekki viðleitni okkar — vandinn er hvernig við setjum markmið upp.
„Markmið án áætlunar er bara ósk. Ósk án þess að gera nokkuð."
Hvernig set ég markmið sem ég næ?
Í fyrsta lagi — skoðaðu árið sem leið. Hvað gekk vel? Hvað gekk illa? Hvað lærðirðu? Þetta er grundvöllurinn. Við gerum of oft þá villu að hoppa beint inn í nýtt ár án þess að vinna úr því sem var.
Í öðru lagi — settu þér fáein, skýr markmið. Þrjú til fimm. Ekki þrjátíu. Þegar við reynum að gera allt náum við engu.
Í þriðja lagi — brotaðu markmið niður í verkefni. „Tvöfalda veltu" er ekki markmið sem hægt er að vinna að á mánudagsmorgni. En „hringja í tíu nýja hugsanlega viðskiptavini þessa viku" er það.
Mín markmið fyrir 2021
Þetta er eitthvað sem ég hef aldrei deilt opinberlega áður, en ég held að það sé gagnlegt að vera opinn um þetta. Þegar við segjum markmið okkar upphátt — eða skrifum þau niður og deilum — eykst líkurnar á að við náum þeim.
- Gefa út minnst 40 þætti í Frumkvöðlar-podcast.
- Vinna á minnst þremur nýjum viðskiptavinaskyldum verkefnum.
- Setja af stað Frumkvöðlar-námskeið á netinu.
Hvað eru þín markmið? Deildu þeim í hópnum — við getum hvetjað hvert annað áfram í gegnum árið.